Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Pflegefachperson (w/m/d) als pflegerische Leitung für die internistische Station 1/2 in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
1. Verantwortung für die pflegerische, strukturelle und prozessuale Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung moderner Arbeitsorganisation, Pflegequalität und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
2. Steuerung komplexer Abläufe im multiprofessionellen Team
3. Personaleinsatzplanung sowie situationsgerechte Personalsteuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Patientenversorgung
4. Teamentwicklung im Einklang mit der Unternehmensstrategie – qualitativ und quantitativ
5. Qualitätssicherung und -entwicklung (Pflegequalität, Prozesse, Dokumentation, Hygiene
6. Mitwirkung an der Ressourcenplanung des Bereichs
7. Leitung und Mitarbeit an Projekten im eigenen Verantwortungsbereich und unternehmensweit
8. Führung, Motivation und Entwicklung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden in einem klaren, partizipativen und kommunikativen Führungsstil
9. Organisation und ggf. Durchführung von Fortbildungen, Einweisungen und Schulungen
10. Kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Abteilungen
11. Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Struktur im Verantwortungsbereich
12. Vertretung der Berufsgruppe sowie des Unternehmens – intern und extern
Ihr Profil
13. Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung
14. Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Pflegeeinheit – alternativ: abgeschlossenes Pflegestudium mit Managementschwerpunkt oder die Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung
15. Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung in der stationären pflegerischen Versorgung eines Akutkrankenhauses
16. Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz – auch in herausfordernden Situationen
17. Wirtschaftliches Denken und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen
18. Eine authentische, empathische und innovative Haltung mit einem transparenten, situativ angemessenen und versorgungsorientierten Führungsstil
19. Belastbarkeit, Ausdauer und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
20. Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe in einem leistungsstarken Klinikum
21. Partizipation bei Personalentscheidungen
22. Gestaltungsspielraum für neue Ideen und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mitzugestalten
23. Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein freundliches, respektvolles Team, das Ihnen bei Ihrer Arbeit zur Seite steht.
24. Leistungsgerechte Vergütung: Eine attraktive Bezahlung und Sozialleistungen gemäß AVR.
25. Fortbildungsmöglichkeiten: Fachspezifische Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem fortschrittlichen Klinikum.
26. Mitarbeiterangebote: Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie vergünstigten Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Bike-Leasing und Corporate Benefits.
27. Zusätzliche Unterstützung: Unsere Serviceassistenten sowie ein Stationssekretariat unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben.
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für 2 Jahre.