Wir verbinden professionelle IT-Dienstleistungen mit sozialer Verantwortung. Als IT-Systemhaus innerhalb einer Werkstatt für Menschen mit psychischer Behinderung schaffen wir sinnstiftende Arbeitsumfelder und zukunftsorientierte IT-Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Materialhof-IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Kaufmann (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Std./Woche) zunächst befristet auf zwei Jahre mit Option auf Entfristung.
Dabei fördern Sie fachliche, soziale und persönliche Kompetenzen und schaffen eine strukturierte, wertschätzende Arbeitsumgebung.
Arbeitsorganisation & Dokumentation: Sie planen und koordinieren die Arbeitsabläufe im Team, übernehmen die fachliche Betreuung und stellen eine sorgfältige Dokumentation der Tätigkeiten sicher. IT-Prozesse & operative Mitarbeit: Sie unterstützen aktiv unsere IT-Prozesse und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion innerhalb des Teams. Dazu gehört Ihre Mitarbeit im zentralen IT-Einkauf, in der Hardware-Bereitstellung, der Warenwirtschaft sowie bei Installationen und Auslieferungen von IT-Komponenten.
IT-Dienstleistungen & Projekte: Sie wirken bei internen und externen IT-Dienstleistungen mit und bringen sich in spannende Begleit- und Sonderprojekte ein, beispielsweise in den Bereichen digitaler Knotenpunkt, Virtual Reality oder 3D-Druck.
Qualifikation: Sie haben eine Ausbildung als IT-Kaufmann (m/w/d) oder IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder bringen vergleichbare praktische Erfahrung mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie eine Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung.
Erforderlich: Sie bringen ein gutes Verständnis für IT-Hardware mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Wertschätzung & Anerkennung: Ihre Arbeit wird gesehen und geschätzt – durch eine gründliche Einarbeitung, ein herzliches und engagiertes Team.
Sinn & Verantwortung: Sie sind Teil einer sinnvollen und vielseitigen Tätigkeit mit fachlicher Tiefe – in einem engagierten Team, das gemeinsam an Lösungen für ein gesellschaftlich bedeutsames Aufgabenfeld arbeitet.
Perspektive & Entwicklung: Jeder Tag ist anders und deshalb haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sei es durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen oder jährliche Personalgespräche.
Extras: Bei uns erhalten Sie einen Zuschuss zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits – ganz nach Ihrem Bedarf.
Daraus leiten wir unser Handeln ab und unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.