Führungskraft im Personalmanagement Bereich
Sind Sie bereit, Ihre Karriere voranzutreiben?
* Leiten Sie ein fünfköpfiges Team in der Personalabteilung und übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Auftragssteuerung und Prozessoptimierung
* Persönliche Angelegenheiten von Professor*innen und die Umsetzung der Satzung zur leistungsorientierten Besoldung
* Organisierung von Personalangelegenheiten für Lehrkräfte, studentische Hilfskräfte und Lehrbeauftragte
Gefordert werden solide Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Teams.
Besonders wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Berufungsmanagement, Satzungsrecht und Personalplanung.
Mit Ihrer Ideenfreudigkeit und Ihrem Engagement tragen Sie dazu bei, unsere Einrichtung als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren.
Vorteile unserer Beschäftigung:
* Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Betriebes
* Flexibles Arbeitszeitmodell
* Familienfreundliche Grundsätze
Zielgruppe: Gesuchsteller mit ersten Führungserfahrungen und Abschluss in Human Resources oder verwandten Bereichen. Für Interessenten aus dem Inland oder dem Ausland offen.
Nachweise: Vorstellungsgespräch (vorherige Terminvereinbarung erforderlich) Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf an...