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Schulleitung und lehrer physiotherapie (m/w/d)

Schönebeck
Carl Remigius Fresenius Education Group
Lehrer
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Schönebeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 30-40 Wochenstunden eine:n:

Schulleitung und Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Was Sie erwartet

1. Vorbereitung, Planung und Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in der Physiotherapie
2. Durchführung von Hospitationen
3. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen
4. Führung der notwendigen organisatorischen und schulrechtlich vorgegebenen Dokumente
5. Klassenbuchführung und -prüfung
6. Notenbuchführung
7. Prüfung der Schülerakten
8. Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen
9. Akquise Aufgaben: Führen von Bewerbergesprächen, Akquise von Kooperationspartnern, Durchführung von Informationsveranstaltungen
10. Führen von Schüler- und Elterngespräche und Lernentwicklungsgespräche
11. Betreuung im Praktikum
12. Beachtung der Anforderungen des QMH
13. Verwendung der entsprechenden Dokumente und Prozesseinhaltung und -Weiterentwicklung

Was Sie mitbringen

14. Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich geprüfte/r Physiotherapeut
15. Pädagogischer Hochschulabschluss - mind. Bachelor - möglichst Medizinpädagogik, Health Education oder ähnliches
16. Erste Berufs- und Leitungserfahrung wünschenswert
17. Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
18. Freude an der Wissensvermittlung und Begeisterung für die Weiterentwicklung der Ausbildung in der Physiotherapie

Was wir bieten

19. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
20. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
21. Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
22. Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
23. Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
24. Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
25. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
26. Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
27. Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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