Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradi-tion und Moderne. Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bie-tet sie starke Unternehmen, moderne Schulen, vielfältige Kultur- und Freizeitmög-lichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.
Wir suchen für unser Baudezernat, Abteilung Planung baldmöglichst einen
Abteilungsleiter (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit.
Aufgaben
* die Leitung der Abteilung Planung mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, die grundsätzliche inhaltliche und strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Repräsentation der Abteilung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung.
* die Erarbeitung von städteplanerischen Visionen, Zielen und Maßnahmen,
* die Initiierung und Steuerung von städtebaulichen Projekten für die gesamte Stadt Ehingen sowie deren Koordination und Abwicklung,
* die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung,
* die Erstellung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen und deren Präsentation in kommunalen Gremien sowie
* die Kommunikation mit externen Auftragsnehmern, Investoren und der Öffentlichkeit.
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Profil
* ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Führungserfahrung, bestenfalls im öffentlichen Sektor,
* mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Stadtplanung,
* konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Bearbeitung und Steuerung von städtebaulichen Projekten,
* rechtsichere Kenntnisse im Bauplanungsrecht,
* ein sicheres Auftreten im Umgang mit kommunalen Gremien, der Bürgerschaft sowie weiteren Akteuren,
* Eigeninitiative und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
Wir bieten
* einen krisensicheren Arbeitsplatz,
* eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 13 TVöD,
* ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen an einem modernen Arbeitsplatz,
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
* eine betriebliche Altersvorsorge,
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell),
* eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie,
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
* einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket), Fahradleasing,
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement sowie
* die Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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