Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 50 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Der Fachbereich "Wohnen im Alter" umfasst 7 Alten- und Pflegezentren sowie Seniorenwohnungen mit Service.
Wir besetzen für unsere Alten- und Pflegezentren im Raum Düren und Umgebung zum nächstmöglichen Eintritt folgende Position:
Hausleitung Hauswirtschaft und Verwaltung (m/w/d)
in Vollzeit
Your Tasks
1. Gemeinsam mit ihrem/er Leitungs-Kollegen/in für den Bereich Pflege &soziale Betreuung leiten sie die Einrichtung
2. Gesamtverantwortung für die Bereiche Hauswirtschaft und Verwaltung
3. Gewährleistung einer vielfältigen, hygienisch einwandfreien und ernährungsphysiologisch ausgewogenen Ernährung unter Beachtung des individuellen Nähr- und Energiebedarfs der Bewohner
4. Erstellen des Speiseplans unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse, Ernährungsgewohnheiten sowie der kulturellen und religiösen Überzeugungen der Bewohner
5. Sicherstellung des Hygiene-Konzeptes und der damit verbundenen Dokumentation
6. Verantwortung für alle planerischen und organisatorischen Aufgaben, die in Zusammenhang mit den hauswirtschaftlichen Diensten in den allgemeinen Bereichen und auf den Wohnbereichen/Hausgemeinschaften usw. anfallen
7. Verantwortung für alle planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben, die mit der Reinigung der Einrichtung, der Pflege der beweglichen Gegenstände sowie der Reinigung, Instandhaltung und Verteilung der Haus- und Bewohnerwäsche verbunden sind
Our Expectations
8. Oecotrophologe/in, Hauswirtschafter/in oder Hauswirtschaftsmeister/in, Hotelfachwirt/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbare Qualifikationen
9. Zusatzqualifikation als Betriebsleiter/in, Heimleiter/in, Fachwirt/in oder ähnliche Leitungsqualifikationen
10. mehrjährige berufliche Erfahrungen in der stationären Altenhilfe und sehr gute EDV-Kenntnisse
What We Offer
11. Unbefristete Anstellung bei einem renommierten und modernen Arbeitgeber
12. Strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten
13. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Aufstiegspotential innerhalb des Verbandes
14. Attraktive Vergütung gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), 6 Wochen Urlaub sowie Sonder-leistungen
15. Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Yogakurse)
16. Mitarbeiterevents und Corporate Benefits
Additional Information
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des Beschäftigungsumfangs online, per Post oder per E-Mail.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Nina Schruff.
Einen Überblick über unsere stationären Pflegeeinrichtungen finden Sie auf: .