Referent Steuern
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 879147/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe in vierter Generation im Gesundheits- und Dienstleistungsumfeld mit Fokus auf Rehabilitation, Hotellerie, Pflege, Immobilien sowie Start-up-Investitionen.
Aufgaben
2. Bearbeitung steuerlicher Sachverhalte der Gesellschaften sowie Funktion als Schnittstelle zwischen der Leitung Rechnungswesen und Finanzen sowie internen und externen Beratern
3. Identifikation, Analyse und Bewertung steuerlicher sowie handelsrechtlicher Änderungen mit dem Ziel der schnellen und effizienten Integration in betroffene Organisationsbereiche
4. Entwicklung von Richtlinien und Strategien zu steuerrechtlichen Themen sowie Überwachung der Umsetzung in den Tochtergesellschaften
5. Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerberechnungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen für verschiedene Unternehmensformen (Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften, insbesondere im Rahmen von Organschaften)
6. Begleitung steuerlicher Außenprüfungen einschließlich Auswertung und Umsetzung der Ergebnisse
7. Unterstützung im Tax-Compliance-Management sowie Mitwirkung an dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung und Optimierung
Profil
8. Abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Steuern und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Sehr gute Kenntnisse in der steuerlichen und handelsrechtlichen Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen für Kapitalgesellschaften und Personenhandelsgesellschaften
10. Gute Microsoft Office-Kenntnisse, Datev-Software und KHK sage (wünschenswert)
11. Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Denkweise sowie eine genaue Arbeitsweise
12. Flexibilität, Belastbarkeit, Selbständigkeit, Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-On Mentalität
13. Freude an Team- und Schnittstellenarbeit
Benefits
14. 50% Homeoffice
15. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
16. 30 Tage Urlaub
17. Fundierte Einarbeitung
18. Regelmäßige Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung
20. Monatlich steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro
21. Gesundheitsfördernde Maßnahmen
22. Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
23. Je nach Erfahrung