Tettnang ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere 530 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Wenn Sie auf der Suche nach einem guten Team sind, mit dem Sie gemeinsam etwas erreichen wollen und Spaß daran haben, das Tettnanger Stadtleben mitzugestalten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Teilzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte Bearbeitung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen Betreuung von Projekten der Stadt- und Quartiersentwicklung Abstimmung mit Behörden, Fachplanern und politischen Gremien Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren Erstellung von Präsentationen, Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen Analyse städtebaulicher, verkehrlicher und demografischer Entwicklungen Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit Einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung Städtebau/Stadtplanung (Dipl.- Ing., Bachelor, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (z. B. BauGB, BauNVO) Umgang mit MS Office sowie GIS- oder CAD-Anwendungen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interesse an nachhaltiger Stadtentwicklung und modernen Mobilitätskonzepten Das bieten wir Ihnen Eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit 40% (15,6 Std./Woche) im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 % eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Sie wollen unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal bis zum 28.06.2026! Für Ihre fachlichen Rückfragen steht Ihnen Dietmar Kathan unter der 07542/510-200 zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalabteilung unter der 07542/510-322 zur Verfügung.