Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich
Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.
Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.
Deine Ausbildung:
* In deiner Ausbildung zum Mediengestalter lernst du, wie Druckdaten professionell aufbereitet werden – von der Bearbeitung von Grafiken, Texten und Bildern bis hin zum sicheren Umgang mit gängigen Design-Programmen.
* Du setzt bei uns kreative Ideen in die Praxis um: von Visitenkarten über Flyer, Poster und Broschüren bis hin zu Verpackungen, Postings und Newslettern.
* Du erstellst und bearbeitest Bildmaterial, bereitest Daten für verschiedene Ausgabemedien vor und setzt Projekte im Corporate Design um.
* Schritt für Schritt lernst du alles, was für die Gestaltung moderner Medien wichtig ist – von der Farben- und Gestaltungslehre bis zum sicheren Umgang mit professioneller Layout- und Bildbearbeitungssoftware.
* Zudem wirkst du bei der Organisation und Projektplanung mit und stimmst dich mit Kunden ab.
* Innerhalb von drei Jahren wächst du vom neugierigen Gestaltungseinsteiger zum kreativen Profi, der alle wichtigen Designtechniken sicher beherrscht.
Das Wichtigste in Kürze:
* Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
* Ausbildungsdauer: 3 Jahre
* Dualer Partner: Johannes-Gutenberg-Schule Stuttgart
* Attraktive Vergütung ab 1.077 € brutto im 1. Ausbildungsjahr
Das bringst du mit:
* Mittlerer Reife
* Gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch
* Interesse und Begeisterung für Gestaltung, Medien und Design
* Technisches Verständnis und abstraktes Vorstellungsvermögen
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Deine Benefits:
* Betriebliche Zusatzleistungen und Fördermöglichkeiten während deiner Ausbildung (Notebook, moderne Arbeitsplatzausstattung, …)
* Hohe Übernahmequote
* Persönliche Ansprechpartner fachlich (Fachbetreuer) und persönlich (Mentor)
* Regelmäße Azubirunden und jährliche Ausflüge