Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, Entgeltgruppe EG 5, finale Eingruppierung entsprechend der jeweiligen Berufsausbildung, inklusive aller zulässigen Zuschläge Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Fachgerechter Transport von Patient:innen zu Operationen, Untersuchungen (Röntgen, MRT,CT, usw.) und Therapien Medizinische Überwachung während des Transports (z. B. Überprüfung von Infusionen, Sauerstoffzufuhr usw.) Sicherstellung einer lückenlosen Übergabe der Patientenunterlagen Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit dem Pflegepersonal und den Funktionsbereichen zur Terminoptimierung Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Arzthelferin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit medizinischem Equipment. Freundliches, empathisches Auftreten und hohe Serviceorientierung Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit und Flexibilität (ggf. Schichtdienst) Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit. Herr Rolf Poxleitner Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-1238 Herr Sebastian Seja Stellvertretende Pflegedienstleitung Tel.: 07261 66-17771