Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Verkaufsberater Gebrauchtwagen (m/w/d) für unsere Niederlassung in Köln.
1. Verkauf von Gebrauchtwagen aller Fabrikate an private Endkunden
2. Pflege des anvertrauten Kundenstammes sowie Akquise von Neukunden
3. Verantwortung für die Preisgestaltung bei Inzahlungnahme
4. Sicherstellung der Rentabilität jedes einzelnen Verkaufs
5. Kontinuierliche Betreuung von Kunden nach Fahrzeugübergabe und Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen
6. Verfolgung des realisierten Volumens und Einleitung von notwendigen Optimierungsmaßnahmen nach Absprache mit dem Gesamtverkaufsleiter
7. Sicherstellung der Nachverfolgung von Kundenreklamationen und der Kundenzufriedenheit
8. Abwicklung von Leasingrückläufern
Anforderungsprofil
9. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
10. Qualifizierung zum/r geprüften Automobilverkäufer/in wünschenswert
11. Berufserfahrung als Automobilverkäufer/in
12. Erfahrung im Gebrauchtwagenverkauf
13. Sicherer Umgang mit Verkaufs- und Verwaltungssystemen
14. Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Kunden
15. Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbständigkeit
16. Sicheres und verbindliches Auftreten
17. Ausgeprägte Kontakt- und Abschlusssicherheit
18. Verhandlungs- und Vertragsabschlusssicherheit
19. Fähigkeit, mit kennzahlengestützten Systemen zu arbeiten
20. Ergebnisorientierung
21. Führerschein Klasse B
Wir bieten:
22. Übertarifliche Entlohnung
23. Urlaubsgeld
24. Weihnachtsgeld
25. Übertarifliches Weihnachtsgeld (50%) ab 6 Jahren Betriebszugehörigkeit
26. Dienstwagen
27. Vollzeitbeschäftigung bei 36 Stunden/Woche
28. Geregelte Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
29. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
30. Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit sehr großzügigen Prämien
31. Mitarbeiterleasing Neuwagen
32. Eigene Weiterbildungsakademie
33. Mitarbeiterrabatte
34. Dienstradleasing
35. Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.T. mit finanzieller Unterstützung
36. Vom Arbeitgeber finanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung
37. Firmenevents
38. Betriebliche Altersvorsorge
39. Corporate Benefits
40. Sorgfältige Einarbeitung