Die Caritas Gesundheit Berlin gGmbH zählt zu den bedeutenden Gesundheitsversorgern der Hauptstadt. Mit unseren Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren und engagierten Teams verbinden wir medizinische Exzellenz, wirtschaftliche Verantwortung und eine klare gesellschaftliche Haltung – für eine Gesundheitsversorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Als Trainee der Geschäftsführung erhältst Du umfassende Einblicke in die Steuerung und Weiterentwicklung eines modernen Krankenhausverbundes. Das auf 24 Monate ausgelegte Traineeprogramm bietet Dir strukturierte Entwicklungsphasen, bereitet Dich gezielt auf Führungsaufgaben im Gesundheitsmanagement vor und ermöglicht Dir früh Verantwortung zu übernehmen. Das ist besonders: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung eines Klinikverbunds Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und Mentoring Einblicke in Unternehmenssteuerung, Krankenhausmanagement und Zukunftsthemen des Gesundheitswesens Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und echtem Gestaltungsspielraum Gezielter Wissenstransfer durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften Praxisnahes Lernen durch aktive Mitarbeit an unternehmensrelevanten Themen Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel einer langfristigen Führungslaufbahn Deine Aufgaben Unternehmensentwicklung: Mitarbeit an strategischen Projekten und Zukunftsthemen des Krankenhausverbunds Planung und Steuerung: Unterstützung bei der Leistungsplanung und Weiterentwicklung zentraler Steuerungsprozesse Koordination: Eigenständige Koordination organisatorischer und administrativer Themen im Geschäftsführungsumfeld Gremienmanagement: Mitwirkung an relevanten Gremien- und Entscheidungsformaten Rotation: Kennenlernen zentraler Unternehmensbereiche im Rahmen strukturierter Rotationen Was wir dir bieten Einblicke: Strukturierter Berufseinstieg mit fachlicher und persönlicher Entwicklung Sicherheit: Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven innerhalb der Caritas Gesundheit Berlin Austausch: Direkter Zugang zu Entscheidungsträgern Vergütung und Vorsorge: Tarifgehalt nach AVR der Caritas, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung Mobilität: Jobticket, Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze Gesundheit und Vorteile: Sport- und Fitnessangebote, Rabatte über Vorteilsprogramme Studium: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements, Public Health oder eines vergleichbaren Studiengangs Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche und gesundheitspolitische Zusammenhänge analytisch zu strukturieren Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönlichkeit: Gestaltungswille, strategisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an Zukunftsthemen im Gesundheitswesen Praktische Einblicke: Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit sind von Vorteil