Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle
Wir sind der IT-Dienstleister im Gesundheitswesen innerhalb eines der größten christlichen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Unsere Stärke liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten Beratung, IT-Management und zuverlässigen Support – sowohl für Einrichtungen im Verbund als auch für externe Kundinnen und Kunden.
Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
- Du führst das deutschlandweite Managed‑Services‑Team fachlich und disziplinarisch
- Du entwickelst die IT‑Infrastruktur strategisch weiter und optimierst sie in enger Abstimmung mit dem Konzern‑Architekten
- Du bewertest neue Technologien und Konzepte unter technischen, strategischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Du stimmst dich eng mit der Leitung der Business Unit sowie weiteren relevanten Konzernbereichen ab
- Du stellst einen stabilen IT‑Betrieb sicher und leistest einen zentralen Beitrag zur Informationssicherheit im klinischen Umfeld
- Du verantwortest die Systemdokumentation sowie die Einhaltung serviceorientierter Prozesse (z. B. ITIL)
- Du planst, steuerst und realisierst IT‑Projekte eigenverantwortlich – von der Konzeption bis zum Roll‑out
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT‑Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fachinformatiker:in)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse in Betriebssystemen sowie in Microsoft Azure und Microsoft 365
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware und Citrix
- Kenntnisse in IT‑Security (z. B. BSI‑Grundschutz, NIS2/KRITIS, Modern Workplace)
- Guter Überblick über Netzwerke, Firewalls sowie Server‑ und Storage‑Systeme
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine xniyctf abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“
- Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson und ein engagiertes Team
- Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr
- Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget
- Zahlreiche Corporate Benefits
- Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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