Als erfahrener Personalberater unterstützt edeCON die Unternehmen bei der Suche nach den besten Talenten und hilft Kandidaten, neue Herausforderungen zu erkennen und ihre Karriereziele zu erreichen. Mit maßgeschneiderten Lösungen finden wir den perfekten Match zwischen Fach- und Führungskräften und potentiellen Arbeitgebern.Hauptaufgaben:Identifizieren Sie Entscheider bei Top-Unternehmen, um Neukunden zu gewinnen und erfolgreiche Verkaufs- und Vertragsverhandlungen durchzuführen.Analysieren Sie die aktuelle Markt- und Wettbewerbssituation und leiten daraus entsprechende Strategien ab.Bauen Sie langfristige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen Sie bestehende Beziehungen.Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:Abschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen, kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.Erfahrung im Vertrieb und in der Neukundenakquise, idealerweise im Bereich IT-Personalvermittlung.Kundenorientierung und Freude daran, nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.Diplomatisches Geschick, Fingerspitzengefühl und Verhandlungsexpertise.Teamfähigkeit und Kooperation mit Kollegen aus dem Recruiting. Gute analytische Fähigkeiten und Markt- und Wettbewerbssituationen analysieren.Vorteile:Umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgaben und die IT- und Engineering-Personaldienstleistungsbranche.Unterstützung durch ein starkes Team.Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits, einschließlich Firmenwagen.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere als erfahrenen Personalberater fortzusetzen und unsere Kunden bei der Suche nach den besten Talenten zu unterstützen.