Ihre Aufgaben
1. Disposition der Teilebedarfe anhand von Verbräuchen, d.h. Teile / Materialienmengen termingerecht disponieren und bereitstellen
2. Durchführung von Korrekturen aufgrund von Überbeständen oder Fehlteilen
3. Ermittlung von Bedarfsmengen
4. Ermittlung von maschinell nicht erfasstem Bedarf von Sonderteilen, Änderungen und Kundenwünschen
5. Vorschläge zur Nachbeschaffung unter Berücksichtigung der optimalen Losgröße erarbeiten
6. Überwachung der definierten Budgets auf Teileebene
7. Umsetzung und Verfolgung von Planzahlen
8. Pflege des Kanban-Systems
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau, Fachkraft für Lagerlogistik, Verkehrsfachwirt/in oder vergleichbarer Abschluss notwendig
10. Fundierte Kenntnisse im Bereich der Materialwirtschaft, Disposition und Logistik notwendig
11. Erfahrung in der Analyse von Verbrauchsdaten und der Bedarfsplanung von Vorteil
12. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Kanban-Systemen erforderlich
13. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend
Ihre Vorteile
14. Unbefristeter Arbeitsvertrag
15. Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
16. 30 Tage Urlaub
17. Gleitzeitkonto
18. Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
19. Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen
20. Remote Work
21. Zuschuss zum Jobticket
22. Corporate Benefit Programm