Unsere Einrichtung bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten in der Pflege.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpflegefachkraft oder Pflegefachmann/Frau ist erforderlich
* Zeigen Sie fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, sind selbstständig und organisiert und können kooperativ im Team zusammenarbeiten
* Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sensibilität im Umgang mit Bewohnern sind für uns Selbstverständlichkeit
Wir bieten Ihnen an:
* Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Betreuungskostenzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder
* Deutschlandticket
* Maßgeblicher Teil am Erfolg unserer Einrichtung zu werden
* Fahrkostenerstattung (0,30 Euro pro Kilometer) für den einfachen Weg
* Mitspracherecht bei der Dienstplanung
* Übertarifliche Bezahlung (25,00 - 27,00 € Stundensatz)
* Vermögenswirksame Leistungen
* Verpflegungsmehraufwand (8 Stunden außer Haus = 14,00 € / 24 Stunden außer Haus = 28,00 €)
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Weitere Benefits können wir gerne im gemeinsamen Gespräch durchgehen
* Zuschläge für Arbeit am Samstag (30% PFK/15%), Sonntag (50%), Nacht (25%), Feiertag einschl. Ostersonntag, Pfingstsonntag, 1. Weihnachtstag sowie 24. und 31.12. (100%), Überstunden (25%)
Im Detail:
* Work-Life-Balance
* Kooperative Atmosphäre
* Förderung von Fortbildung und Entwicklung