Als Fachmann für Geschäftsentwicklung suchst du nach einem Herausfordernden Job, der deine Fähigkeiten auf die Probe stellt. Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsmanager, der sich in der Welt von Automatisierung und Personalarbeit auskennt.
Deine Hauptaufgaben
* Analysierst gemeinsam mit Partnern Markt- und Kundenpotenziale, um unsere Lösungen bei Endkund*innen zu positionieren.
* Führst Gespräche auf Entscheider-Ebene, übernimmst die Vertragsverhandlung und begleitest neue Partner durch die Onboarding-Phase bis zur erfolgreichen Marktintegration.
* Verantwortest Demos, Produktpräsentationen und koordinierst unsere internen Expert*innen zur optimalen Unterstützung.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Partnergewinnung und -entwicklung.
* Background liegt im HR-, Payroll- oder Zeitwirtschaftsumfeld und kennst die Prozesse und Anforderungen dieser Zielgruppe.
* Bringst eine starke Hunter-Mentalität mit, erkennst Business-Potenziale und treibst diese mit unternehmerischem Denken und hoher Umsetzungskraft voran.
Benefitsempfänger
* Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
* Workation inklusive: Arbeitet aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland.
* 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich.
* Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung.