Für eine Unternehmensgruppe mit Sitz in Norddeutschland suchen wir einen erfahrenen SAP Release Manager (m/w/d), der den Umstieg auf SAP S/4HANA maßgeblich mitgestaltet. Das Unternehmen beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und zählt zu den führenden Playern im deutschen Großhandel – mit weiteren Aktivitäten im stationären Einzelhandel und der internationalen Logistik.
Das Projekt?
Eines der ambitioniertesten SAP-Transformationsvorhaben Norddeutschlands: Der Umstieg erfolgt von einem über Jahre gewachsenen, eigenentwickelten ERP-System auf eine vollständig neue SAP S/4HANA-Systemlandschaft. Dieses Projekt stellt die Weichen für die nächsten Jahrzehnte – technologisch wie organisatorisch.
Aufgaben
Als SAP Release Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Übergang zur neuen SAP-Landschaft. Sie steuern nicht nur die technischen Abläufe, sondern koordinieren auch die vielfältigen internen und externen Schnittstellen:
* Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten SAP Release- und Deployment-Prozesses
* Koordination und Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern – von Entwicklung bis Betrieb
* Aktives Risikomanagement sowie Qualitätssicherung innerhalb des Release-Prozesses
* Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe, inklusive Dokumentation und Reporting
* Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Testmanagement und SAP-Architekten
Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Release- und Changemanagement
* Praktische Kenntnisse im Umgang mit SAP Solution Manager, ChaRM, CTS+ oder vergleichbaren Tools sind ein Plus
* Erfahrung mit Testautomatisierung und Qualitätssicherung in komplexen SAP-Landschaften von Vorteil
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
* Eine zentrale Rolle in einem der größten SAP-S/4HANA-Einführungsprojekte Norddeutschlands
* 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und moderne Büroinfrastruktur
* Zahlreiche Zusatzleistungen wie z. B. Bike-Leasing, Kantine, Fitnesskooperationen und Mitarbeiterrabatte
* ca. 90% HomeOffice möglich, 6 - 10 vor Ort Termine / Jahr in Norddeutschland
* 38,5 Stunden / Woche flexible Arbeitszeit
* Gute Erreichbarkeit mit Bahn und Auto – inklusive eigenem Jobticket-Angebot und Parkplatz
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Wir sind eine Hamburger Personalberatung und auf den Bereich der IT spezialisiert. Mittlerweile im sechsten Jahr vermitteln wir Fach- und Führungskräft in ganz Deutschland, auch wenn unser Herz in und für Hamburg schlägt.
Wir arbeiten für ganz verschiedene Unternehmen. Wir versorgen selfmade StartUps, Mittelständler und weltweit agierende Großkonzerne mit den dringend benötigten Mitarbeitern. Eine transparente Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig - das gilt sowohl für unsere Kunden als auch unsere Kandidaten.