Als Personaldisponent (m/w/d) in Vollzeit bei der I.K. Hofmann GmbH bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren namhaften Kundenunternehmen und MitarbeiterInnen. Sie agieren einerseits in beratender Funktion für regionale Firmen aus unterschiedlichsten Branchen - auf der anderen Seite rekrutieren und führen Sie die externen Mitarbeiter (m/w/d) unserer aufstrebenden Niederlassung in Ansbach.WIR BIETEN:
1. Eine umfangreiche Einarbeitung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und laufende Weiterbildungsangebote in unserer Akademie
2. Einen Arbeitsplatz mit hoher Entscheidungsfreiheit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
3. Einen renommierten Kundenstamm bestehend aus namhaften Unternehmen
4. Einen unbefristeten Vertrag, individuelle Leistungsanreize sowie eine jährliche Sonderzahlung
5. Ein offenes und dynamisches Team
6. Kostenlose Getränke
7. Teilnahme an unserem Corporate Benefits Programm
DAS BRINGEN SIE MIT:
8. Ein erfolgreich abgeschlossenes sozial- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen
9. Erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld von Vorteil
10. Freude am Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten und eine gute Menschenkenntnis
11. Kommunikatives und professionelles Auftreten
12. Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
13. Hohes Engagement, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
14. Teamfähigkeit und Lust an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
IHRE AUFGABEN:
15. Recruiting von qualifizierten Kandidaten (m/w/d)
16. Selbstständiges Ausschreiben von Stellen mit Hilfe unserer Tools
17. Entwickeln neuer Recruiting Lösungen
18. Führen von Interviews mit interessierten KandidatInnen im Hinblick auf deren fachliche und persönliche Qualifikation
19. Führen und Betreuen der laufenden MitarbeiterInnen
20. Einstellen der MitarbeiterInnen inkl. Anlage im ERP-System
21. Führen von Fürsorge- und Konfliktgesprächen
22. Nachhaltige Weiterentwicklung der Angestellten
23. Beratung und Betreuung der Kundenunternehmen
24. Durchführen von Marktanalysen
25. Definieren und Ansprechen von Zielkunden
26. Eigenständiges Durchführen von Betreuungs- und Vertriebsterminen
27. Beraten der Kundenunternehmen im Bezug auf Personalauswahl, tarifliche Eingruppierung sowie arbeitsrechtliche und sicherheitstechnische Fragen