Für unseren Bereich Human Resources am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
HR Controller*
Sie übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen HR, Controlling und Accounting und arbeiten eng mit ver-schiedenen Stakeholdern in der Bank zusammen. Erstellen von (Ad-hoc) HR-Reports und Auswertungen für die Personalleitung und/oder Geschäftsfüh-rung bzw. HR Business Partner
Analyse und Aufarbeiten von bestehenden KPIs sowie der Entwicklung neuer KPIs mit Hilfe der Kollegen der HR IT Umgebungen
Mitarbeit in den jährlichen Audits im Rahmen von regulatorischen Prüfungsanfragen in enger Zusam-menarbeit mit Compliance und regulatorischen Stakeholdern (bspw. Bundesbank, Wirtschaftsprüfern, etc.)
Steuerung der jährlichen Bonus- und Gehaltsrunde inkl. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik oder einer ver-gleichbaren Fachrichtung, alternativ: abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung
Erfahrung im (HR-) Controlling wünschenswert, idealerweise im internationalen Umfeld. Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise auch erweiterte Analysetools wie PowerBI/PowerQuery
Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
~30 Tage Jahresurlaub
~ Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wert-schätzendes Betriebsklima
~ Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
~ Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
~ Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
~ Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grund-lage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovations-kraft vereint.
Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit vor Ort – unser Büro ist ein zentraler Ort des Dialogs, der Innovation und des gemeinsamen Wachstums. Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexu-eller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.