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Mitarbeiter (m/w/d) im sachgebiet kindertageseinrichtungen für den bereich fachdienst sprache und teilhabe

Reutlingen
Evangelische Landeskirche in Württemberg
Mitarbeiter
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe 19.05.2026 Evangelische Landeskirche in Württemberg Reutlingen

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Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe

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Reutlingen

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe

Reutlingen

Aktualität: 19.05.2026

Anzeigeninhalt:

19.05.2026, Evangelische Landeskirche in Württemberg

Reutlingen

Mitarbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Kindertageseinrichtungen für den Bereich Fachdienst Sprache und Teilhabe

Über uns:

Die Evangelischen Regionalverwaltungen sind Dienstleistungseinrichtungen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg. Die Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen berät und unterstützt die evangelischen Kirchengemeinden in den Kirchenbezirken Reutlingen und Bad Urach-Münsingen in allen Verwaltungs-, Finanz- und Personalangelegenheiten.

Aufgaben:

* Fachliche Beratung und Prozessbegleitung der Kindertageseinrichtungen des Evangelischen Kirchenbezirks Bad Urach-Münsingen im Bereich Sprache und Teilhabe
* Bedarfsorientierte Beratung von Leitungskräften und Teams zum Thema Sprache
* Unterstützung von Qualitätsentwicklungsprozessen im Rahmen der sprachlichen Bildung und Förderung
* Einrichtung und Pflege von Netzwerken zur durchgängigen sprachlichen Bildung und Förderung
* Evaluation und Qualitätssicherung, insbesondere Mitwirkung bei der Datenerhebung zur Qualitätssicherung der sprachlichen Bildung und Förderung auf Landesebene
* Unterstützung der Kita-Teams, Bedürfnisse von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung zu erkennen und passende Fördermaßnahmen zu entwickeln
* Beratung der Kindertageseinrichtungen zur Identifizierung und zum Abbau von strukturellen, kommunikativen und sozialen Barrieren, z. B. durch Raumgestaltung, Materialauswahl oder inklusive Sprache
* Beratung, Reflexion und Fortbildung der Fachkräfte zur Entwicklung einer inklusiven Grundhaltung, entsprechender Umsetzung im Alltag, z. B. durch vorurteilsbewusste Pädagogik
* Anbieten fachlicher Unterstützung bei herausfordernden Situationen (z. B. Verhaltensauffälligkeiten, Konflikten mit Eltern, Integrationsprobleme)
* Begleitung der Teams bei der Weiterentwicklung inklusiver Konzepte und pädagogischer Prozesse, z. B. im Rahmen von Qualitätszirkeln

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes Studium der Elementar- und Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder
* Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation Leiter (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung und vierjähriger Berufserfahrung als Leitungskraft (m/w/d) oder
* Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (m/w/d) nach § 7 Absatz 2 des Kindertagesbetreuungsgesetzes mit der Zusatzqualifikation MiKiG (»Mit Kindern im Gespräch«), Fachkraft (m/w/d) für Kommunikation und Sprache (Kita-Profil Sprachen), zusätzliche Fachkraft (m/w/d) Sprach-Kitas
* Berufserfahrung als Fachberatung (m/w/d) für Sprach-Kitas mit einem fachlich beratenden Auftrag oder als Fachberatung (m/w/d) mit einem fachlich beratenden Auftrag mit mindestens zweijähriger Berufstätigkeit
* Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Wir bieten:

* Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA).
* Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und
* Erfüllung bietet.
* Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
* Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
* Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
* Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.

Weitere Informationen:

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