Bist du bereit, die Grundlage für ein erstklassiges kulinarisches Erlebnis zu schaffen? Als Küchenhilfe (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im reibungslosen Ablauf unserer Küche. Dabei trägst du aktiv dazu bei, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen können.
* Du wirst die Küchencrew bei der Vor- und Zubereitung von Speisen unterstützen.
* Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Küchenbereich und hältst alle hygienischen Standards ein.
* Du bist verantwortlich für das Spülen von Geschirr und Küchenutensilien.
* Du übernimmst unterstützende Aufgaben bei der Lebensmittelverarbeitung und -lagerung.
* Du bringst dich mit Tatkraft und Teamgeist in den Küchenalltag ein.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du bist motiviert und möchtest Teil eines engagierten Teams werden? Super! Für die Position als Küchenhilfe (m/w/d) sind keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich – Motivation und Einsatz zählen!
* Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Küche oder Gastronomie mit (keine Voraussetzung).
* Du kannst dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld einstellen und bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
* Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne im Team.
* Du hast Freude an der Arbeit und einen Sinn für Ordnung und Hygiene.
Wir bieten dir nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Leistungspaket, das sich sehen lassen kann:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag - für mehr Planungssicherheit und Stabilität.
* Attraktive Vergütung von bis zu 14,53 €/Stunde – weil du es wert bist.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag – so kannst du dir auch mal etwas gönnen.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr – für die richtige Balance zwischen Arbeit und Freizeit.
* Möglichkeit einer beruflichen Weiterentwicklung – wir fördern dein Potenzial.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen – denn dein Einsatz soll belohnt werden.