Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie sind für die Implementierung und den Betrieb der SAP Module PM und des neuen SAP S/4 HANA Service via Fiori-Launchpad zuständig.Die Einrichtung der SAP Module PM und Service via Fiori-Launchpad liegt in Ihrer HandSie nehmen entsprechend der internen Anforderungen Anpassungen und Konfigurationen an den Modulen vorIn regelmäßigen Abständen führen Sie Tests durch, beheben auftretende Fehler und stellen so die reibungslose Funktionsweise der Module sicherSie schulen Ihre Kollegen im Umgang mit den Modulen und Prozessen und stehen bei Rückfragen als kompetenter Ansprechpartner zur VerfügungDarüber hinaus optimieren und warten Sie die Module kontinuierlich Die Besonderheiten Ihr Arbeitsort wird Selmsdorf sein; bis zu 80% Ihrer Arbeitjedoch können Sie nach Absprache remote ausführenDie Vielfalt der Aufgaben bringt jede Menge Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag Das zeichnet Sie aus Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen; alternativ verfügen Sieüber eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt ERP-Systeme, vorzugsweise SAPSie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und tiefgehende Kenntnisse in SAP Fiori sowie in SAP PM mitDarüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Durchführung von SAP-Implementierungsprojekten, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement und in der Anwendung von agilen MethodenDank Ihrer Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Problemlösekompetenzen fällt es Ihnen leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und schnell effektive Lösungen zu findenIhre Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre positive Art machen Sie zu einem geschätzten Ansprechpartner für Ihre Kollegen Das erwartet Sie Ein sicherer Job für die Zukunft - Unbefristete Arbeitsverträge in einer krisensicheren und zukunftsorientierten BrancheEin gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit, Stundenkonto, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich)Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Familiäre Arbeitsatmosphäre, Du-Kultur auf allen Ebenen, Onboarding und Patenprogramm, TeameventsGute Arbeit zahlt sich aus - 13 Gehälter, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, übergesetzliche Zuschüsse zu Ihrer AltersvorsorgeGesundheit ist das höchste Gut - Ausgewogene Ernährung im Betriebsrestaurant, Getränkeflatrate, Betriebsarzt, Physioservice und Massagen, diverse FirmensportgruppenViel Abwechslung, auch nach Feierabend - Mitarbeiterveranstaltungen, Kreativ-Workshops, Sonderkonditionen für Veranstaltungen, Rabattaktionen für Produkte und DienstleistungenFeedback, das gehört wird - Jährliche Mitarbeitergespräche, regelmäßige MitarbeiterbefragungenUnd vieles mehr!