Jobbeschreibung
Die digitale Transformation in den Unternehmen ist ein wichtiger Treiber für die Entwicklung von Business-Intelligence-Lösungen. In dieser Rolle gestalten wir aktiv die HR-Transformation und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR innerhalb der gesamten Organisation. Das Hauptaugenmerk liegt dabei auf der Schaffung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen IT-Systemen, Prozessen und Daten sowie dem Menschen: der User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen.
Deine Aufgaben
* Erweiterung des SAP BW Data Warehouse zur Erfüllung der Kerngeschäftsanforderungen in Bezug auf Datengranularität, Analytics, KPIs und Reporting
* Konzeptionierung einer effektiven Darstellung von Kennzahlen in der SAP Analytics Cloud
* Entwicklung von Self-Service-BI-Lösungen und Tools zur Entscheidungsunterstützung, die auf die Bedürfnisse von HR und Business eingehen
* Umsetzung der Anforderungen an Datenmodelle, Visualisierung von Kennzahlen und Self-Service Lösungen mit der IT
* Ansprechpartner und Berater für die Bereiche Finanzen, Strategie und Länder
* Implementierung von Automatisierungslösungen zur Steigerung der Effizienz und Minimierung des manuellen Aufwands
* Sicherung der Datenqualität in allen existierenden und künftigen für Kennzahlen und Reporting relevanten Prozessen
Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
* Bachelorabschluss in Data Science, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich
* Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP BW, SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, BI Solutions und Data Process Automation
* Starke Fähigkeiten in der Datenvisualisierung für Dashboards und Storytelling
* Mehrjährige Berufserfahrung in Data Analytics, HRIS, IT und professionellem Projektmanagement
* Erfahrung in der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer internationalen Organisation
* Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse
Vorteile
Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt. Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst. Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.