Haema ist mit 40 Standorten der größte private Blut- und Plasmaspendedienst Deutschlands. Wir sind ein Partner von Grifols, einem weltweit führenden Unternehmen der Gesundheitsbranche, das aus Plasma gewonnene Arzneimittel und andere innovative biopharmazeutische Produkte entwickelt und anbietet. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.
Willkommen bei Haema Blut und Plasma – Deutschlands größtem privaten Spendedienst!
Ein Job, der Leben verändert. Ein Beitrag, der zählt.
Besonderheit dieser Aufgabe: Sie verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen, sondern begeistern Menschen für eine gute Tat – die Blut- und Plasmaspende.
Als Community Relations & Spendergewinnung Coordinator (m/w/d) übernehmen Sie eine Aufgabe mit Sinn:
Sie gewinnen neue Spender:innen, stärken die Bindung bestehender Spender:innen und gestalten aktiv die Spenderlandschaft Ihrer Region.
Ihr Einsatzgebiet in Sachsen Ost: Dresden, Görlitz, Freiberg inkl. der ländlichen Regionen
Bürostandorte möglich: Dresden
Ihre Vorteile bei Haema
1. Mehr Wertschätzung: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
2. Mehr Erholung: 28 Tage Urlaub, nach zwei Jahren sogar 30 Tage
3. Besinnliche Auszeit: Zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
4. Mobilität: Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
5. Exklusive Extras: Mitarbeiterrabatte bei über 800 Markenanbietern
6. Mehr Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. zum Thema Kommunikation, Service und Projektmanagement
Ihre Aufgaben in einem spannenden Umfeld aus Dialogkommunikation, Community-Arbeit & regionalem Outreach
7. Planung und Umsetzung regionaler Dialog‑ und Community‑Marketing‑Maßnahmen, um neue Blut‑ und Plasmaspender:innen zu gewinnen und die regionale Sichtbarkeit unserer Spendezahlen nachhaltig zu steigern.
8. Verantwortung für die aktive Spenderakquise über zielgerichtete Aktionen, Events, Promotion‑Formate und persönliche Direktansprache – sowohl vor Ort als auch im Rahmen mobiler Outreach‑Aktivitäten.
9. Aufbau, Pflege und Steuerung regionaler Netzwerke und Kooperationen mit Unternehmen, Vereinen, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Partnern, um langfristige Spenderpotenziale zu erschließen und Community‑Engagement zu fördern.
10. Entwicklung und Durchführung regionaler Spenden‑ und Outreach‑Aktivitäten im Einklang mit zentralen Marketingleitlinien – inklusive kreativer Ansätzen zur Neuspendergewinnung, Reaktivierung und Steigerung der regionalen Sichtbarkeit.
11. Analyse der Wirksamkeit aller durchgeführten Maßnahmen sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung unserer Outreach‑ und Marketingaktivitäten.
12. Ausbau regionaler Blutspendetermine: Identifikation neuer Gemeinden, Firmen oder Vereine für externe Blutspendetermine sowie Bewertung bestehender Standorte
13. Unterstützung der Spenderbindung und Reaktivierung bestehender Spender:innen durch persönliche, dialogorientierte Kommunikation – telefonisch, im direkten Austausch sowie über weitere geeignete Kanäle und Medien.
14. Enge operative Zusammenarbeit mit Regionalleitung, Center Management und dem zentralen Marketing, um regionale Zielsetzungen optimal umzusetzen und eine einheitliche, professionelle Präsenz im Spenderkontakt sicherzustellen.
Ihr Profil
15. Abgeschlossene Ausbildung in Dialogmarketing, Marketingkommunikation, Eventmanagement, Vertrieb o. Ä.
16. Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung ausdrücklich willkommen
17. Studium nicht erforderlich (aber vorteilhaft, wenn in Marketing, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften)
18. Mind. zwei Jahre relevante Erfahrung in Dialogmarketing, Promotion, Community-/Eventmanagement, Außendienst oder Direktansprache
19. Erfahrung in regionaler Zielgruppenansprache
20. Praktische Erfahrung in Planung, Organisation & Durchführung regionaler Aktionen ((Events, Info-Tage, Promotion, Kooperationsevents)
21. Erfahrung im Aufbau und der Pflege regionaler Netzwerke
22. Routine in persönlicher & telefonischer Ansprache
23. Grundverständnis für Wirkungsanalyse (Erfolgsmessung)
24. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
25. Reisebereitschaft (2–3 Tage pro Woche), Führerschein der Klasse B
Nice-to-have
26. Erfahrung im Gesundheitswesen, Nonprofit oder Spendenumfeld
27. Community Building / regionales Standortmarketing
28. Telefonische oder multimediale Reaktivierung von Zielgruppen
Jetzt bewerben!
Starten Sie jetzt Ihre Karriere im regionalen Marketing bei Haema – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Keywords: Akquise, Spendergewinnung, Außendienst, Blutspende, Netzwerkarbeit, Telefonmarketing, Ausbau von Blutspendeterminen, Netzwerken, Standortentwicklung, Promotion, Marketingkaufmann, Marketingkauffrau, Nonprofit marketing, Awareness
Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.
Location: Rosenstraße 30, 01067, Dresden