HR Coordinator (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich mit Sitz in Berlin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (w/m/d) .
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
* Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
* Attraktive Sozialleistungen
* Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als HR Coordinator (w/m/d)
* Eigenverantwortliche Betreuung der administrativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt (Onboarding bis Offboarding)
* Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente, Nachträge und sonstiger Standardunterlagen
* Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten in digitalen HR-Systemen
* Überwachung befristeter Verträge, Probezeiten und relevanter Dokumente (z.B. Arbeitsgenehmigungen)
* Unterstützung bei der termingerechten Vorbereitung von Gehaltsdaten für die Payroll
* Mitwirkung bei regelmäßigen Qualitätskontrollen und Datenabgleichen im HR-Bereich
* Einhaltung und Dokumentation geltender arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben
* Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen
* Beteiligung an HR-Projekten wie Zufriedenheitsbefragungen und Prozessoptimierung
* Enge Zusammenarbeit mit den Teams in Deutschland und internationalen Standorten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal wünschenswert
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personaladministration, idealerweise in internationalen Umfeldern
* Sicherer Umgang mit HR-Systemen (HRIS) und digitalisierten Prozessen
* Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Grundverständnis für internationale arbeitsrechtliche Unterschiede (UK/US von Vorteil)
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Teamorientierung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Diskretion und Sensibilität im Umgang mit personenbezogenen Daten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich online als HR Coordinator (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06910-0013421772 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Alexander Sandmann von Robert Half gerne zur Verfügung.
Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .
Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter privacy-emea@roberthalf.net kontaktieren.