Praktikum Human Resources / Personalmanagement Robert-Bosch-Straße 1, 91522 Ansbach, Deutschland Praktikant/in Robert Bosch GmbH Unternehmensbeschreibung Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung! Stellenbeschreibung Du hast Lust, die Personalarbeit von morgen mitzugestalten und dabei spannende Einblicke in die Welt des HR zu bekommen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem Praktikum unterstützt du unser Team in der Personalentwicklung und arbeitest eng mit unseren HR Business Partnern am Standort Ansbach zusammen – mit viel Raum zum Mitdenken und Mitmachen. Als Praktikant (w/m/div.) bist du Mitglied unseres HR-Teams. Während deines Praktikums bist du mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt unser HR-Team bei ganz unterschiedlichen Aufgaben – von der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden bis hin zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. So lernst du die wichtigsten HR-Prozesse aus nächster Nähe kennen. Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein – ob bei Themen wie Personalentwicklung, Bewerbermanagement, Diversity oder bei verschiedenen Verantstaltungen. Zudem recherchierst du eigenständig zu bestimmten Themenfeldern und bereitest deine Ergebnisse übersichtlich und zielgruppenorientiert auf. Du erkennst Optimierungspotential bei bestehenden HR Prozessen und Abläufen und bringst deine Verbesserungsideen proaktiv ein. Du hast die Chance verschiedene Facetten unserer HR-Welt kennenzulernen und deine eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Du bist auch bei wichtigen Personalmaßnahmen mit dabei und lernst, wie rechtliche und tarifliche Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden. Qualifikationen Ausbildung : Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal Persönlichkeit und Arbeitsweise : Du zeichnest dich durch deine Kommunikationsstärke, eine selbständige, proaktive, kreative und strukturierte Arbeitsweise sowie Offenheit gegenüber Neuem aus. Dein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kundenorientierung sowie ein souveränes Auftreten runden dein Profil ab. Erfahrungen und Know-How : Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift, Interesse an Digitalisierungsthemen Qualifikation : sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office (inkl. Teams) Begeisterung : Du bringst großes Interesse an HR-Themen mit, arbeitest gerne im Team und siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln – mit Spaß und Engagement. Sprachen : sehr gutes Deutsch & Englisch in Wort und Schrift Zusätzliche Informationen Beginn: ab Februar 2026 nach Absprache Dauer: mindestens 5 Monate Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Wir bieten diese Stelle ausschließlich im Rahmen eines Pflichtpraktikums an. Du hast fachliche Fragen zum Job? Silke Spanner (Fachabteilung) 49 981 54-43343