Pflegefachkraft in einem idyllischen Umfeld
Unser Haus St. Johannes bietet einen Arbeitsplatz, der zentral gelegen ist, aber dennoch eine familiäre Atmosphäre mit einem motivierten und innovativen Team vereint.
In unserer Charleston Einrichtung betreuen wir 57 pflegebedürftige Menschen in den Bereichen Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz.
Deine neue Rolle:
* Du stellst sicher, dass du die individuellen Bedürfnisse der Bewohner kennenlernst und ihnen eine professionelle Grund- und Behandlungspflege bieten kannst.
* Du bist für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses verantwortlich.
* Du dokumentierst und beurteilst fortlaufend die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.
* Du sorgst dafür, dass die Qualitätsstandards auf dem höchsten Niveau gehalten werden und arbeitest dabei an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit.
* Du bist Ansprechpartner für Bewohner, Kunden und Angehörige.
Die perfekten Voraussetzungen:
* Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Gesundheits- und Krankenschwester/Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger/Altenpflegeschwester oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/Kinderkrankenschwester.
* Du freust dich darauf, mit pflegebedürftigen Menschen zu interagieren und schätzt die Entwicklung neuer Fähigkeiten und Kenntnisse.
* Du kennst die Bedeutung von Empathie und Verantwortungsbewusstsein in deiner Arbeit.
* Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um deine Kompetenzen weiter zu entwickeln.
Wir bieten:
* Einen attraktiven Willkommensbonus in Höhe von 5.000,- Euro.
* Bikeleasing, das ermöglicht dir, ein Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen zu können.
* Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.
* Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.
* Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung.
* Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV).
* Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung.
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern.