Stelle Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n SAP Application Manager*in (m/w/d) für unser IT-Cluster Interne Systeme im Geschäftsbereich IT & Digitales. Als SAP Application Manager*in (m/w/d) verantwortest du in Tandem den stabilen, effizienten und zukunftsorientierten Betrieb der SAP‑Applikationslandschaft mit Schwerpunkt SAP FI, CO, Steuern sowie SAP Concur. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern. Im Mittelpunkt stehen SAP S/4 Public Cloud FI/ CO sowie die angebundenen Drittsysteme für die Fachbereiche Rechnungswesen, Controlling und Steuern. Du bist die*der wesentliche Knowhow-Träger*in für die fachliche und technische Funktionsweise sowie das Zusammenwirken der Lösungen und damit erste*r Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen im Bereich Finanzen. Zusammen mit dem*der Architekt*in entscheidest du über die Weiterentwicklung der technischen Komponenten innerhalb des Clusters für den Bereich Finanzen. Du hast darüber hinaus Aufgaben eines technischen Projektleitenden und koordinierst die technische Umsetzung. Deine Aufgaben Eigenständiges Betreuen und Administrieren von SAP S/4 mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Reisemanagement sowie angebundener Drittsysteme und ihrer Schnittstellen wie u.a. zu Elster und Datev Bewertung, Gestaltung und Weiterentwicklung der Integrationsarchitektur zwischen SAP‑Systemen und angebundenen Drittsystemen (z. B. HR, Banking, SAC, Concur) Durchführung von Release‑ und Impact‑Analysen (z. B. SAP-Releases, Concur Updates, Legal Changes) Planung, Steuerung und Umsetzung von Change Requests (CRs) inklusive: Anforderungsmanagement Fachlicher und technischer Konzeption Aufwandsschätzung und Priorisierung Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern Customizing in SAP FI/CO sowie angrenzenden Modulen (inkl. Test, Dokumentation und Transportmanagement) Sicherstellung der gesetzlichen und steuerlichen Compliance im SAP‑System Unterstützung bei Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen aus Systemperspektive Incident‑ und Problemmanagement (2nd/3rd Level) Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Beratungshäuser Prüfen der Einhaltung von Service Level Agreements Erstellung und Pflege von System‑ und Prozessdokumentationen Mitwirkung in Projekten (z. B. Rollouts, Harmonisierung) Durchführen und Organisieren von Anwenderschulungen Mitarbeit in den IT-Betriebsprozessen und Monitoring der Schnittstellen im Vertriebsprozess Dein Profil Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich mit fachspezifischer Weiterbildung und Zertifizierung im SAP-Umfeld Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant im Bereich Finanzen wünschenswert Erfahrungen mit SAP Concur sind von Vorteil Erfahrung in der Konzeption und technischen Umsetzung von SAP/ SAP-nahen Lösungen Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Technologien, Systembetrieb auf Applikationsseite Servicementalität sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise, um den DFB mit digitalem Fortschritt voranzubringen Teamplayer mit offenem Mindset und pragmatischer Umsetzungsstärke Wir bieten dir: Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke) Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen Kostenlose Parkmöglichkeiten Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich 17.05.2026. Über uns Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport. Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg. Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.