Das erwartet Dich
* Recruiting-Begleitung: Du unterstützt uns im gesamten Bewerbungsprozess - von der Ausschreibung bis zur Koordination von Gesprächen
* Bewerberkommunikation: Du bist erste Ansprechperson für Kandidatinnen und Kandidaten und sorgst für eine professionelle Candidate Experience
* HR-Administration: Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Personalthemen
* Projektarbeit: Du wirkst an kleineren HR-Projekten mit und bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Prozesse ein
* Prozessunterstützung: Du hilfst dabei, Recruiting und HR im Alltag effizient und pragmatisch aufzustellen
Das bringst Du mit
* Erste Erfahrung im HR-Bereich, vor allem im Recruiting
* Gespür für Menschen und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Interesse an aktuellen Recruiting-Trends
* Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
* Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern
* Hands-on-Mentalität und Lust, Dinge aktiv mitzugestalten
* Du hast einen souveränen Umgang mit MS Office Anwendungen
Was wir Dir bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer Branche mit Perspektive
* Bezahlte Sonderurlaubstage für persönliche Anlässe
* Eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Geregelte Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote- Arbeit
* Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem kleinen aber feinen Team, welches jederzeit für Dich da ist
* Sportliche Angebote / Firmenfitness über den EGYM Wellpass
* meinEAP (Kostenloses Angebot für professionelle Hilfe in allen Lebenslagen)
* Benefit-Plattform mit exklusiven Angeboten für PTS-Mitarbeitende
* Fahrrad-Leasing über JobRad
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