Du hast ein Auge für Details und liebst es, im Personalwesen zu arbeiten? Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamorientierte Unternehmenskultur
Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerberauswahlprozessen und Begleitung neuer Mitarbeiter während des Onboarding-Prozesses
Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragen sowie Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und interner Richtlinien sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen im Personalbereich
Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung im Personalbereich
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Praxiserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Erfahrung mit Personalverwaltungssystemen
Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.
Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.
Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk®-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.