Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Multiprojektmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als BIM-Manager (w/m/d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
1. Bearbeitung projektbezogener Fachaufgaben in der Niederlassung
2. Koordination der BIM-Projekte
3. Begleitung der Fachbereiche bei der Anwendung der BIM-Methode in Projekten
4. Vermittlung von praxisorientiertem Wissen (Best Practice)
5. Steuerung der Aktivitäten im Bereich BIM der Niederlassung
6. Erarbeitung, Fortschreibung und Kommunikation der internen BIM-Standards, -Werkzeuge und -Prozesse (Lessons Learned)
7. Teilnahme und inhaltliche Vorbereitung von fachlichen Abstimmungsgesprächen und Workshops zum Thema BIM
8. Organisation und Koordination eines fachübergreifenden Wissensmanagements zur Anwendung der BIM-Methode
9. Zuarbeit von Kennzahlen aus der Niederlassung für das BIM-Reporting an die Geschäftsführung
10. Beratung der Außenstellen in grundsätzlichen und rechtlichen Fragestellungen zum Thema BIM
11. Ausarbeitung von Schulungsinhalten und Durchführung von projektspezifischen Individualschulungen
12. Ansprechpartner und Multiplikator für die Fachbereiche in der Niederlassung
Das sollten Sie mitbringen:
13. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Bauinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
14. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Abwicklung von BIM-Projekten (Anwendung der Building Information Modeling Methode) sowie im Projektmanagement
15. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
16. Führerschein der Klasse B
Das wäre wünschenswert:
17. Erfahrungen in interdisziplinärer Projektbearbeitung, mit kollaborativen Arbeitsmethoden und der Verwendung von Kollaborationstools (CDE)
18. Kenntnisse im Einsatz von Koordinations-, Prüf- und Autorensoftware im BIM-Umfeld
19. Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten, Leistungsphasen und Planungsprozessen gemäß HOAI
20. Einblick ins Daten- und Prozessmanagement
21. Know-how in der Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
22. Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und integraler Zusammenarbeit
23. Problemlösekompetenz, sehr gute analytische und methodische Fähigkeiten zur Aufgabenerfassung und Lösungsbeschreibung im Rahmen von BIM-Prozessen
24. Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen (Prozesse und Digitalisierung)
25. Hohes Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Koordinierungsvermögen mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit
26. Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
27. Strukturierte, selbstständige und zielführende Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E14
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 26.10.2025.