Wenn Sie nach einer spannenden Herausforderung suchen, die Ihnen frische Perspektiven bietet, dann ist diese Stelle als Baumaschinenführer Kabelbau ideal für Sie.
Wir suchen einen fähigen und engagierten Fachmann oder eine Fachfrau, der/die unser Team bei der Durchführung von Infrastrukturprojekten in der Kabelverlegung unterstützt.
* Führen Sie Baumaschinen und -fahrzeuge sowie übernehmen Sie die Pflegearbeiten an den Anlagen.
* Sorgen Sie für das Setzen von Kabelverteilern und Schächten, das Verlegen von Kabelführungssystemen sowie das Stellen von Masten.
* Nehmen Sie an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden teil.
* Runden Sie Ihr Tätigkeitsfeld mit der Wiederherstellung von Gehwegen und Verkehrsflächen ab.
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/Fachmonteur/Baumaschinenführer m/w/d erforderlich.
* Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C1E und CE wünschenswert.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich.
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie Bereitschaft zur Weiterqualifizierung erforderlich.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit erforderlich.
Vorteile
1. Attraktives Gehalt nach IG-Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld.
2. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld.
3. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs.
4. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
5. Unerbittete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten.
6. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
7. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops.
8. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung/hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards.
9. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme).
10. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE).
11. Prämie bis zu 2550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm