Dein Engagement zählt – starte jetzt als Kinderkrankenschwester bei avanti!
Für unsere Partner in Herford und Umgebung suchen wir einfühlsame Kinderkrankenschwestern, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben – mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.
Deine Vorteile bei uns:
1. Sicherheit: unbefristete Festanstellung & planbare Wochenarbeitszeit
2. Faire Vergütung weit über Tarif inkl. Zuschlägen für Nacht & Wochenende
3. Mitspracherecht im Dienstplan – mehr Freizeit für dich
4. Mobilität: Firmenwagen oder Fahrtkostenzuschuss
5. Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
6. Versicherungs- und Vorsorgepakete (z. B. betriebliche Zusatzversicherung)
7. Attraktive Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
8. Karriereförderung durch bezahlte Weiterbildung
9. Optional: flexible Work-&-Travel-Einsätze deutschlandweit
Deine Stärken – Kinderpflege mit Herz und Verstand:
10. Exam. Kinderkrankenschwester oder Pflegefachkraft mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
11. Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
12. Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
13. Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
14. Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
15. Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS
Dein Aufgabenprofil auf der Kinderstation:
16. Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen (einschließlich medizinischer Grundpflege, Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme, Hygiene und Mobilisation)
17. Überwachung der Vitalzeichen (z. B. Temperatur, Puls, Blutdruck, Sauerstoffsättigung) und Dokumentation der Beobachtungen
18. Verabreichung von Medikamenten und Injektionen (nach ärztlicher Verordnung, einschließlich Schmerzmanagement)
19. Assistenz bei medizinischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Röntgenaufnahmen, Blutentnahmen, Wundversorgungen)
20. Betreuung und Unterstützung der Familien (Informationsweitergabe, Beratung und Anleitung der Eltern in Bezug auf Pflege und Behandlung)
21. Durchführung von Pflegemaßnahmen bei chronischen Erkrankungen (z. B. Diabetes, Asthma, Epilepsie, Onkologie)
22. Arbeiten im interdisziplinären Team (mit Ärzten, Therapeuten, Sozialarbeitern, Psychologen etc.)
23. Notfallmanagement und Erste Hilfe (z. B. bei schweren Unfällen, Notfällen oder in der perioperativen Phase)
24. Pflege von Frühgeborenen auf der Neonatologie (inklusive intensiver Betreuung und Überwachung)
25. Förderung der kindlichen Entwicklung (z. B. durch spielerische und kreative Aktivitäten, Unterstützung bei motorischer und sprachlicher Entwicklung)
Das bist du:
Werde Teil unseres liebevollen Teams und setze deine Leidenschaft für die Pädiatrie in wertschätzende Praxis um – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.