Stellenangebot
[
](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und Metering
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international
in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und
IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Wir entwickeln uns weiter – genau wie Sie
Was Sie erwartet als *Referent Abrechnung (m/w/d) - SLP und
Metering* innerhalb der *Pfalzwerke Netz AG*? Für unsere
ca. 360.000 Kundinnen und Kunden sind wir täglich für alle Fragen
rund ums Stromnetz da. Kundenorientierung und moderne Prozesse stehen
dabei im Vordergrund. Unser Ziel: Den besten Kundenservice im Netz
bieten. Wenn Sie es lieben Kundenprozesse zu gestalten und dabei
andere Menschen mitzureißen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Vielseitige Aufgaben
* Prozessmanagement inkl. Weiterentwicklung und Überwachung vorhandener
Prozesse in der *Abrechnung SLP* sowie dem *Metering*
* Aufnahme von Prozessen, Durchführung von *Ist-Analysen* inkl.
Schwachstellenidentifikation und *Fehlermanagement* inkl. Prüfung,
Testing sowie Freigabe der Produktivsetzung
* *Schulung von Mitarbeitende**n* zu neuen Themenstellungen
inkl. Permanente und eigenständige Weiterbildung der Fachkenntnisse
bzw. Aktualisierung der fachlichen Expertise
* Übernahme von *Projekt- und Teilprojektleitung* sowie diverseren
anderen Rollen wie Product Owner oder Tester im Rahmen geltender Richtlinien
in agilen Projekten/Transitionen
* Konzeption von Sollprozessen (Optimierungen) und *Erstellung von
Konzepten* zur Realisierung von Anforderungen aufgrund operativer,
rechtlicher oder regulatorischer Anpassungen
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene *Aus- und Weiterbildung* sowie mindestens *
3 Jahre Berufserfahrung* ODER abgeschlossene *Ausbildung*
mit *mindestens 9 Jahren Berufserfahrung*
* Branchen- und Marktkenntnisse (Energie, Energiewirtschaft) sowie
sehr gute Kenntnisse in *energiewirtschaftlichen
Prozessen*
* *SAP S4 Utilities* und *MaCo Cloud* Kenntnisse - sowohl
in der operativen Anwendung als auch in der Prozessabbildung
* Analyse-/Konzeptionsfähigkeit und Projektmanagementkompetenz
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben wir
unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung.
Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte
aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien
und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT. Als
führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die
Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte
Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
* *Mobiles Arbeiten*
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
* *Flexible Arbeitszeitmodelle*
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
* *Lebensphasenorientiertes Arbeiten*
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
* *Weiterbildung & Entwicklung
*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können.
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
* *Gemeinsam Energie erzeugen*
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
* *Sonderzahlungen
*– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
* *Mobilität
*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
* *Team-Mittag
*– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten.
* *Betriebliche Altersvorsorge*
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
* *Mitgestaltung
*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
* *Region*
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
*Mobiles Arbeiten*
– weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt. Bis zu 100% mobiles
Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig).
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
– weil uns Ihre Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der Arbeitszeit
und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig)
*Lebensphasenorientiertes Arbeiten*
– weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle
fangen wir Sie auf. Unterstützung bei familiären Herausforderungen
*Weiterbildung & Entwicklung
*– weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können.
Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen
*Gemeinsam Energie erzeugen*
– weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf. Arbeitsgruppen,
Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen
*Sonderzahlungen
*– weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien,
vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*– weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad,
Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig)
*Team-Mittag
*– weil es zusammen einfach besser schmeckt. Eigene Kantinen
mit subventionierten Mahlzeiten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
– weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*– weil wir Ihre Meinung wertschätzen. Bei uns können Sie
aktiv an Projekten mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Egal ob
in Mitgestaltungsgruppen, bei den KI Pionieren, oder einfach bei
einem Espresso mit dem Vorstand. Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung!
*Region*
– weil die Pfalz mehr als nur ein Standort ist. Hier vereinen sich
Natur, Kultur und Wirtschaft zu einer lebenswerten Region. Kurze
Wege, hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft machen die
Pfalz zu einem idealen Ort zum Arbeiten und Leben.
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.*
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden
Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre *
vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format*
mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Anna-Katarina Ihrig *
[
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431683&src=360)
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue
mich auf den Austausch mit Ihnen.*
*Anna-Katarina Ihrig *
[
Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8431683&src=360)
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben. Ich freue
mich auf den Austausch mit Ihnen.*