Personaldienstleistungsprofi
Wir suchen eine fähige Personaldienstleistungsprofis, die sich in verschiedene Aufgabenstellungen einbringen möchten.
Aufgabenstellung
Das Portfolio des Mitarbeiters umfasst sämtliche Personalprozesse vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden. Die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen ist dabei ebenso wichtig wie die Durchführung des Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung über Interviews bis hin zur Vertragserstellung.
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise als HR Generalist oder in einer ähnlichen Rolle
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
* Erfahrung im Recruiting und der Personaladministration
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, idealerweise Erfahrung mit Personalsystemen
Vorteile
* Undefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Fixgehalt
* Flexiblere Arbeitszeiten
* Betrieblicher Gesundheitsschutz
Unsere Einrichtung
Als Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, Intensivierung der Leistungsfähigkeit und ständiger Verbesserung aller Mitarbeiteraktivitäten durch aufeinander abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten und gleichberechtigter Integration unserer Teammitglieder, so dass alle unsere Mitarbeiter aktiv am strategischen Prozess für den gewünschten Erfolg konzipieren und realisieren können.
Die Abteilung Personalförderung verantwortet die sorgfältige Planung und Gestaltung jedes einzelnen Programms unter Berücksichtigung der gesamten Organisation, da wir Ihnen helfen wollen, die richtigen Menschen zu finden und nicht nur jeden einzeln persönlich zu betreuen sondern uns auch weiterhin stets verstärkt mit der Positionierung all Ihrer Entwicklungspläne innerhalb des Betriebs zusammenarbeiten. Einfach bedeutendt das wir möchte Ihren vorhandenen Wunsch innerhalb der aktuellen Herausforderungen stellen. Gerade außerdem für Sie beispielhaft soll es sein damit Sie Ihre eigenen Ziele erreichen und dadurch unterstützt werden durch verschiedene Personalentwicklungskonzepte welche diese spezifisch hervorheben welches gezielte Persönlichkeit, Freude an der Arbeit, hilfreiche Hintergrundkenntnisse und deren Machbarkeit haben kann.