Ihre Aufgabe ist die strategische Führung des Fachbereichs Personal und Recht.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf Personalführungs- und -entwicklungskonzepte spezialisiert hat. Wenn Sie eine herausfordernde Position in einem dynamischen Umfeld anstreben, dann sind wir das richtige Ziel für Sie.
Die Ausbildung zum/zur Steuerbeamten/Beamtin im Bereich Finanzen, mit Schwerpunkt Personalführung oder ein anderes ähnliches Studium würde ideal sein. Wir erwarten mindestens 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Funktion, z.B. in einer Kammer oder Behörde. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, dem Verwaltungsrecht und Arbeitsrecht. Besonders wünschen wir uns jemanden, der durch seine Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sein Verhandlungsgeschick besticht.
* Sie leiten den Fachbereich Personal und Recht und entwickeln Strategien zur Verbesserung der Personalpolitik.
* Sie beraten unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen rechtlichen Angelegenheiten.
* Sie unterstützen bei der Gestaltung von HR-Prozessen und -Projekten und bringen ihre Ideen und Vorschläge ein.
Wir bieten Ihnen:
* einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz
* Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung
* eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld
* eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
* eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten