Personalsachbearbeiter*in / Entgeltabrechner*in
Geschäftsstelle IB Nord ab sofort, unbefristet 19053 Schwerin Vollzeit, 39 Wochenstunden Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.
• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.
Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.
Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de zu finden.
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalverwaltung suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in.
Aufgaben:
1. selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung über P&I LOGA für einen festen Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung tarifvertraglicher und individualrechtlicher Vereinbarungen
2. eigenverantwortliche Personaladministration
3. Pflege von Stammdaten und digitalen Personalakten
4. Bescheinigungswesen
5. Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
6. Ansprechpartner*in für Krankenkassen und Behörden
Profil:
7. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement
8. Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
9. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Bescheinigungswesen
10. Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungssystem sowie in MS-Office-Anwendungen (Word und Excel)
11. kommunikative und soziale Kompetenzen mit hoher Serviceorientierung
12. Zuverlässigkeit
13. Teamfähigkeit
14. Verantwortungsbewusstsein
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
15. Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
16. Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
17. Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
18. "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
19. Zuschuss zum Deutschland-Ticket
20. Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
21. Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
22. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Work-Life Balance
23. 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
24. Gesundheitsprävention und -förderung
25. Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
26. Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Talentmanagement
27. Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
28. Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
29. Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
30. Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
31. Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
32. Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
33. Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
34. Willkommenstag
35. Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und