Jobbeschreibung
Gleich zu Beginn möchten wir Sie wissen, dass wir als Arbeitgeber einen starken Fokus auf eine positive Arbeitsatmosphäre legen. Wir glauben fest daran, dass ein guter Umgang unter den Kollegen und die Kommunikation mit ihnen von zentraler Bedeutung für unsere Zusammenarbeit sind.
* Betreiben Sie proaktive Personalentwicklung, um unsere Mitarbeiter zur optimalen Leistungsfähigkeit anzuregen und sie gleichzeitig unterstützen, ihre Ziele zu erreichen.
* Mitwirken bei der Gestaltung von Prozessen und Strategien im Bereich Human Resources.
* Sicherstellen, dass alle erforderlichen Unterlagen und Dokumente zeitnah erstellt und verwaltet werden.
* Unterstützung beim Aufbau und Management von Zeitplänen und -abrechnungen in enger Kooperation mit externen Partnern.
* Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems und seine regelmäßige Überprüfung.
* Kooperation mit staatlichen Behörden und Sozialversicherungen sowie Steuerämtern.
* Auswertung und Statistik-Workshop für unsere Vorgesetzten und Geschäftsführung.