Kennziffer 4351 Einsatzort: Erlangen
Als Terminplaner HGÜ (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die terminliche Planung und Koordination anspruchsvoller HGÜ-Großprojekte von der Angebotsphase bis zur Abwicklung. Mit technischem Verständnis und analytischem Blick entwickeln Sie belastbare Terminstrukturen, überwachen Projektfortschritte und unterstützen die Projektleitung bei der Einhaltung von Zeit- und Ablaufzielen.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung und Pflege detaillierter Terminpläne in der Angebots-, Referenz- und Abwicklungsphase von HGÜ-Projekten
2. Unterstützung der Gesamtterminplanung in enger Abstimmung mit der Projektleitung
3. Projektspezifische Anpassung und Optimierung von Zeitplänen unter Anwendung bewährter Planungsmethoden
4. Kontinuierliche Überprüfung der Zeitpläne unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und vertraglicher Rahmenbedingungen
5. Eigenständige Entwicklung von Lösungsansätzen bei Abweichungen oder Zielkonflikten im Projektteam
6. Abstimmung der Lösungsansätze mit der Gesamtprojektleitung und Terminplanung
7. Erstellung interner und externer Berichte einschließlich Abweichungsanalysen, MTAs, S-Kurven und kritischem Pfad
Ihre Qualifikationen
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung technischer Großprojekte, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energiewirtschaft
10. Sichere Kenntnisse in Primavera P6 und gängigen Projektsteuerungstools
11. Routinierter Umgang mit Netzplantechnik, kritischem Pfad, Ressourcenmanagement und Abweichungsanalysen
12. Reisebereitschaft (10–20 %) für projektbezogene Einsätze
13. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
14. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
15. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
17. Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
18. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
Altersvorsorge
Steueroptimiertes Leasing hochwertiger (e-)Bikes vom Bruttogehalt
Bikeleasing
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Geleistete Stunden werden auf dem Gleitzeitkonto gesammelt und verfallen nicht
Gleitzeitkonto
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub
Zusätzliche Vergütung für Urlaub- und Weihnachtszeit
Urlaubs Weihnachtsgeld