Kaufmännische Ausbildung oder Studium (gern HR/Wirtschaftspsychologie) Erste RecruitingErfahrung von Vorteil, aber kein Muss Fließend Deutsch, Englisch optional Grundlegende Kenntnisse in Organisation & Bewerbermanagement Fähigkeit, einfache LinkedInPosts zu erstellen Stark in Kommunikation & Organisation Flexibel, eigeninitiativ & zuverlässig Kreativ und offen für neue Ideen Teamorientiert & empathisch im Umgang mit Kandidat:innen Lernbereit und motiviert, sich im Recruiting weiterzuentwickeln Deutsch Englisch Attraktive Stellenanzeigen erstellen & posten Kandidat:innen aktiv finden & ansprechen (Active Sourcing) Interviews organisieren & durchführen Talentpools aufbauen & pflegen RecruitingProzesse optimieren Flexibel arbeiten: Büro, Homeoffice oder bis zu 30 Tage Workation + 30 Tage Urlaub MercedesVorteile: Exklusive Konditionen & Specials Sicherer Start: Unbefristeter Vertrag, Welcome Days & persönlicher Pate Entwicklung: Karriere-Boost, Rabatte, Altersvorsorge & EdenRed Team & Fun: Events, Gettogethers & Empfehlungsprämien Akkodis DeutschlandAls globaler Vorreiter für Technologie bietet Akkodis Deutschland ganzheitliche End-to-End-Lösungen im Bereich Digital Engineering. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Solutions, Talent und Academy helfen wir unseren Kunden, ihre digitale Transformation zu beschleunigen. Unsere 50.000 Expertinnen und Experten in 30 Ländern vereinen erstklassige technologische Expertise mit tiefgreifendem Branchen-Know-how, um zielgerichtete Innovationen für eine nachhaltigere Zukunft voranzutreiben.