Deine Benefits – so flexibel wie du.
Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.
Klingt gut? Wird noch besser:
* 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich
* Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress
* Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf.
* Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch.
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
* Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
* Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst
* On top: Dein persönlicher Benefit-Boost
Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum.
* Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus
* Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte
* Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet
Und ja – deine Meinung zählt wirklich.
Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.
Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.
Deine Stärken:
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger, Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Krankenschwester
* Empathie, Zuverlässigkeit und Teamgeist
* Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
* Führerschein wünschenswert, aber kein Muss
Dein Engagement zählt – bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Pflege mit uns an deiner Seite!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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