Die Stadt Spenge (rd. 15.000 Einwohner/innen) bietet in der Verwaltung interessante, fachlich anspruchs- und verantwortungsvolle Arbeitsplätze.Im Fachbereich II/4 -Gebäudemanagement- suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (39 Wochenstunden) eine*nMitarbeiter*in für die Heizungs- und Gebäudetechnik (m/w/d)Die Stadtverwaltung Spenge ist ein moderner öffentlicher Dienstleister mit den breitgefächerten Aufgabenstellungen einer Kommunalverwaltung. Die Stadt Spenge unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge.Ihr Aufgabengebiet umfasst u.A. folgende SchwerpunkteGebäudetechnische Betreuung der Flüchtlings- und Obdachlosenunterkünfte im StadtgebietEigenständige Durchführung von kleineren Instandsetzungs-, Unterhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Gebäuden sowie auf den dazugehörenden GrundstückenPflege der Außenanlagen (Grünanlagenpflege, Reinigung, Winterdienst)Bedienung, Überwachung und Wartung der technischen Gebäudeeinrichtungen (z. B. Heizungsanlagen), Energieüberwachung, Dokumentation von StörungenBetreuung und Begleitung der in den Gebäuden tätigen HandwerksbetriebeErgänzende Betreuung weiterer städtischer GebäudeKommunikation mit den Gebäudenutzern bzw. Hilfestellung bei kleineren ProblemenBereitschaftsdienstVeränderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.Anforderungsprofil - das erwarten wir von IhnenEine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Sanitär, Heizungs- und KlimatechnikTechnisches Verständnis und vielseitiges handwerkliches GeschickSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenFlexibilität und bei Bedarf die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen DienstzeitenKörperliche BelastbarkeitGute Kommunikationsfähigkeit, freundliches und angemessenes AuftretenZuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit Menschen verschiedenster kultureller Herkunft und ReligionBereitschaft zur Übernahme von Vertretungen im Hausmeisterdienst in anderen städtischen EinrichtungenFahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert Klasse BEWichtige Informationen zur StellenausschreibungWir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Die Stelle ist derzeit nach Entgeltgruppe 6 TVöD-V bewertet.Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in diesem Fall eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei.Für allgemeine Fragen steht Ihnen Herr Herklotz unter Tel.Und für fachspezifische Fragen Frau Held unter Tel.Zur Verfügung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse, Bescheinigungen und Nachweise über die geforderten persönlichen Voraussetzungen, etc.) senden Sie bis zum 9. März 2026 als zusammenhängendes PDF-Dokument an oder postalisch an Stadt Spenge ? Der Bürgermeister ? Lange Straße?SpengeMit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.Mehr über Spenge unter www.Spenge.De