Dein Verantwortungsbereich
* Planung und Umsetzung: Unterstützung bei der Planung von Praxisübernahmen oder dem Aufbau neuer Praxen, inklusive Netzwerk-, Hardware- und Softwarelösungen.
* Inbetriebnahme: Eigenverantwortliche Durchführung aller IT-technischen Maßnahmen zur Einführung des Regelbetriebs, z. B. Hardwarebereitstellung und -anschluss, Organisationsunterstützung bei Softwareinstallationen und Implementierung eines Backupkonzepts.
* Dienstleisterkoordination: Organisation und Unterstützung von Dienstleistern für Hardware- und Softwarelösungen.
* Schulungen: Einweisung des Praxispersonals in die Nutzung von Hardware- und Softwarefunktionen.
* Infrastrukturmanagement: Ansprechpartner für die Praxis-Infrastruktur, VPN-Anbindungen und den technischen Datenaustausch mit dem Mutterhaus.
* Verwaltung: Betreuung und Instandhaltung aller Hard- und Softwarekomponenten (außer Medizintechnik) wie Telefonanlagen, Router, Switche, PCs, Drucker, Faxgeräte und Scanner.
* Softwaremanagement: Verwaltung von Standard- und Praxissoftware (PVS), inklusive Lizenzmanagement und Systemaktualisierungen (Updates, Patches).
* Gerätetechnik: Unterstützung bei der Integration medizinischer Geräte in Praxissysteme in Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
* Support: Betreuung der IT-Infrastruktur und Unterstützung des Praxisverwaltungssystems (PVS) in Kooperation mit Dienstleistern für Systeme wie MedicalOffice, Orbis, Fidus, Turbomed, Duria, Dampsoft, Classy.
* Beratung und Konzeption: Erstellung und Beratung von Praxislösungen sowie Vorbereitung zur Beschaffung und Angebotseinholung.
Dein Profil
* Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
* Erfahrung: Idealerweise umfassende Kenntnisse in der Anwendungsbetreuung.
* Soft Skills: Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Diskretion und Integrität sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
* Flexibilität: Eigeninitiative, Engagement und die Bereitschaft, flexibel auf Herausforderungen zu reagieren.
* Mobilität: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
Das bieten wir Dir
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung
* Eine leistungsgerechte Vergütung
* Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter
*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.