Wer wir sind
Fincon Reply ist eine Unternehmens- und Technologieberatung, die sich auf Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe und die Versicherungsbranche spezialisiert hat. Wir verstehen uns als ein Netzwerk von Experten, die mit Leidenschaft Lösungen für unsere Kunden in der Finanzdienstleistungsbranche entwickeln. Wir sorgen für ein familiäres und unterstützendes Umfeld mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung. Unser Karriere- und Entwicklungsmodell ermöglicht berufliche Entwicklung ohne Übernahme von Führungsverantwortung.
Bringe Deine IT-Expertise ein und verstärke als IT-Analyst (m/w/d) unsere Teams in Bremen, Berlin, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, Köln, München und Münster.
Deine Aufgabe
1. Als IT-Analyst (m/w/d) Banking berätst Du unsere Kunden im Bereich Banking bei der Implementierung, Migration oder Erweiterung von Bankensoftware sowie der Abbildung bankfachlicher Prozesse auf moderne IT-Systeme.
2. Du unterstützt die Business Analyse bei der Gestaltung neuer Prozesse und begleitest die agile IT-Produktentwicklung in den Bereichen Anforderungsanalyse, Design, Implementierung, Test und Abnahme.
3. Du hast Spaß an der technischen Umsetzung und kannst den Technikern Deine fachlichen Lösungen erklären.
4. Du verstehst, wie die Umsetzung funktioniert, um Fragen zu beantworten und Fehler zu erkennen.
Deine Qualifikation
5. Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches oder ein IT-nahes Studium alternativ bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) mit.
6. Du hast bereits Projekterfahrungen (bspw. in Banken) beim Kunden gesammelt und einschlägige Methoden des Projektmanagements, Testmanagement und der Anforderungsanalyse kennengelernt.
7. Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie Spaß an der Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich.
8. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1) runden Dein Profil ab.
Deine Benefits
9. Möglichkeit, unterschiedliche Themen und Bereiche kennenzulernen und das Fachwissen zu erweitern.
10. Vielfältige und vom Unternehmen geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Möglichkeit, in unterschiedlichen Teams zu arbeiten.
12. Transparentes und durchlässiges Karriereentwicklungsmodell
13. Vertrauensarbeitszeit
14. Offene und herzliche Unternehmenskultur