Ihr Aufgabengebiet
:
1. Unterstützung bei der Vorbereitung, Dokumentation und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen und weiteren sozialpädagogischen Maßnahmen
2. Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten und Statistiken
3. Wahrnehmung allgemeiner Hilfstätigkeiten im Büroalltag (z. B. Aktenpflege, Ablage, Postbearbeitung oder Terminkoordination)
4. Unterstützung bei der Einleitung und Organisation von Hilfen zur Erziehung sowie bei Kriseninterventionsmaßnahmen (z. B. Platzsuche bei Inobhutnahmen)
Ihre Voraussetzungen:
5. Aktuelles Studium im Bachelor- oder Masterstudiengang „Soziale Arbeit“, „Sozialpädagogik“ oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor-Studierende ab dem 3. Fachsemester)
6. Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook)
7. Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
8. Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Sensibilität im Umgang mit Familien in schwierigen Lebenslagen
Von Vorteil:
9. Interesse an der Arbeit im ASD und der Unterstützung der Mitarbeitenden bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
10. Erste theoretische Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie ein grundlegendes Verständnis für die Aufgaben des Kinderschutzes
Wir bieten:
11. Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA (ab 1576,02 € brutto)
12. Sonderzahlungen nach dem TVöD
13. umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
14. JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
15. interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
16. strukturierte umfassende Einarbeitung
17. familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung
18. Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
19. aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
20. Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
21. Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
22. Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
23. Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.