Das sind Ihre Aufgaben
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In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Controlling-Teams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labordiagnostik mitzugestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Unterstützung des Controllings in einer der deutschen Synlab-Regionen.
2. Mitwirkung beim monatlichen Reporting der Geschäftszahlen sowie bei den Quartals- und Jahresabschlüssen.
3. Unterstützung der jährlichen Budgetplanung sowie des Forecastprozesses für die Region.
4. Perspektivische Übernahme des Regionalcontrollings einzelner Laborstandorte.
5. Durchführung von regelmäßigen Analysen, eigenständige Interpretation der Ergebnisse und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management.
6. Mitarbeit bei finanzrelevanten Projekten.
Das bringen Sie mit:
Als Teamplayer zeichnen Sie sich durch eine gewissenhafte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und haben dabei das Wohl unserer Kunden stets im Fokus. Zu Ihren weiteren Erfahrungen und Eigenschaften zählen Sie:
7. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
8. Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling – idealerweise im Medizin- oder Laborumfeld.
9. Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) und eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Vorgehensweise.
10. Erfahrungen im Umgang mit Finanz- und Reportingstools, wie z.B. FibuNet, Jedox oder TM1.
11. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
12. Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, ein souveränes Auftreten, eine schnelle Auffassungsgabe und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
Das können Sie von uns erwarten:
13. Vielseitige und herausfordernden Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld
14. Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
15. Vergütung nach Haustarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
16. Jährliche Mitarbeitergespräche, vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten in internationalen Konzernstrukturen
17. Mitarbeiterparkplätze sowieVerpflegungsmöglichkeiten am Standort wie zum Beispiel einen Brotzeitservice.
18. Attraktive Benefits, wie u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement,Unfallversicherung, Familienservice, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms