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Commercial manager

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E Drive Infrastructure
Commercial Manager
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Deine Aufgaben


Wir suchen einen Commercial Manager (m/w/d), der den strategischen Ausbau unseres En-Route-Netzwerks entlang der Autobahnen vorantreibt. Der Fokus liegt auf der Identifikation, Akquise und Entwicklung attraktiver A-Sites sowie dem Aufbau effizienter Prozesse und starker Partnerschaften.
Standortscouting & Akquise
* Identifikation und Priorisierung potenzieller A-Sites entlang der Autobahnen
* Bewertung von Standorten, inkl. Due-Diligence und Wirtschaftlichkeitsprüfung
* Akquise und Verhandlung von Kauf- und Erbpachtprojekten sowie Miet- und Pachtprojekte
* Aufbau und Pflege von externen Partnernetzwerken (z. B. Infrastrukturpartner, Developer)
* Generierung von Leads bzw. Kaltakquise sowie Steuerung externer/temporärer Ressourcen
* Besuch relevanter Messen und Branchenveranstaltungen
Koordination & operative Steuerung
* Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktmanagement, Procurement, IT, Marketing, Tax etc.)
* Implementierung und Nutzung effizienter Lead- und Site-Management-Tools (z. B. Sitetracker)
* Strukturierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Standort- und Lead-Management
* Monitoring des Akquisefortschritts und Ableitung von Handlungsempfehlungen



Dein Profil

* Erfahrung in Commercial Real Estate, Standortakquise, Netzwerkentwicklung oder Partner Management
* Verständnis für den Aufbau von Retail- oder Ladeinfrastruktur-Netzwerken
* Stark ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten
* Verhandlungssicherheit und Freude am Aufbau neuer Partnerschaften
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Prozessverständnis
* deutschlandweite Reisebereitschaft



Darauf kannst Du Dich freuen:

* Der Mensch steht im Mittelpunkt: Werde ein Teil eines dynamischen, ehrgeizigen und agilen Teams, das Lösungen für den eMobility Markt entwickelt und sei bei unseren EDRI Events oder beim nächsten After-Work dabei
* Bei uns bekommst Du das Beste aus beiden Welten - 100% Start-up mit Unterstützung eines großen Unternehmens
* Die Freiheit, die Du brauchst: Wir bieten Dir hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann Du in unser Büro in Essen kommen möchtest
* Workation: Nutze die Flexibilität, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten
* Du erhältst eine wettbewerbsfähige Vergütung mit einem leistungsbezogenen Bonus und 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine betriebliche Altersvorsorge gehört natürlich auch zu den Vorteilen bei uns
* Nachhaltige Lernmöglichkeiten: Dir steht ein persönliches Weiterbildungsbudget von 5.000 Euro pro Jahr zur Verfügung
* Du bekommst zum Start alles, was Du brauchst: Onboarding mit Willkommengeschenken und top Hardware
* Erlebe ein einzigartiges neues Arbeitsumfeld im Herzen von Essen – Dich erwarten kostenlose Getränke, Snacks und unsere Kaffee Station



Kontakt


Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer integrativen und vielfältigen Unternehmenskultur
 
Ergreife die Chance, Teil unseres E.ON Drive Infrastructure-Teams zu werden und schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für Deine eigene. 
 
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

 Lisa
 Recruiting und Employer Branding Manager

Hast du Rückfragen oder Schwierigkeiten mit Deiner Bewerbung? Bitte kontaktiere mich unter  oder LinkedIn.


Über uns


LOVE TRUST DO
Nachhaltigkeit ist bei uns Herzenssache – unser EDRI-Ziel ist es, eine nachhaltige Welt zu schaffen, indem wir Ladeinfrastruktur für alle und überall bereitstellen. Wir planen, installieren und betreiben ein Netz öffentlicher Ladeinfrastruktur, das alle Elektrofahrzeuge mit 100 % Ökostrom versorgt und zur Dekarbonisierung von Verkehr und Transport in ganz Europa beiträgt. Mehr als 170 großartige Mitarbeiter:innen in 10 verschiedenen europäischen Niederlassungen bilden ein motiviertes Team, das von einer auf Vertrauen und Spaß basierenden Unternehmenskultur angetrieben wird. Als Arbeitgeber liegt uns dein Wohlergehen sowie langfristige Lernmöglichkeiten und Weiterentwicklung am Herzen, um die Macher:innen-Mentalität zu erhalten, die wir so sehr an unserem Team schätzen.

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