Ihre Aufgaben:
* Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenzentrierten Leistungserbringung
* Analyse und Organisation von Arbeitsabläufen unter Beachtung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte
* Steuerung und Entwicklung des Stationsteams
* Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
* Unterstützung der Mitarbeiter im Team
* Überwachung der Hygienestandards und der gesetzlichen Bestimmungen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. Bereitschaft, diese abzuschließen
* Einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung
* Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
* Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
* Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen
Was wir bieten:
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf
* Mitgestaltung und Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereiches
* Bereitstellung preisgünstiger Apartments, Nutzung unserer Kindertagesstätte, Entwicklungsstufen und Vergütung nach EG P12 TVöD (inkl. Sozialleistungen), betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen für Mitarbeiter etc.
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.