Zur Verstärkung des Fertigungsteams sucht unser Kunde einen Projektingenieur (m/w/d) mit Leidenschaft für Transformatoren, Prüftechnik und Spannungsoptimierung. Als führender Technologie-Anbieter möchte das Unternehmen die Energiewende vorantreiben und sucht nach einem engagierten Teammitglied, der mit Expertise und Kreativität den Erfolg mitgestaltet.
Aufgaben
* Technische Betreuung von Kunden zur Lösung von Problemen in ihren Energieversorgungsnetzen durch Analyse und Entwicklung passender Lösungen
* Vertrieb von Produkten zur Verbesserung der Spannungsqualität
* Bereitstellung kompetenter technischer Inhouse-Beratung für nationale und internationale Kunden
* Übernahme der Machbarkeitsprüfung bei kundenspezifischen Anfragen, einschließlich Kalkulation und Angebotserstellung
* Unterstützung bei der Produktweiterentwicklung
* Durchführung von Kundenseminaren
* Betreuung von Kunden, Geschäftspartnern und externen Zertifizierern während Werksabnahmen
Profil
* Abgeschlossene Fortbildung als Meister oder Techniker im Bereich der elektrischen Energietechnik oder ein bevorzugtes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik
* Solide Computerkenntnisse in MS-Office (insbesondere Outlook, Word, Excel, Access) und ERP-Systemen (bevorzugt SAGE).
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Perspektiven
* Eine kompetente Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
* Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem aufgeschlossenen Team
* Gleitzeitmodell
* Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kontakt
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.